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4月上旬，集團下屬7個分工會按照集團工會工作要求，先后開展“建機工人溝通日”活動。各直屬黨（總）支書記參加活動。

活動以面對面座談的形式進行。與會員工代表結合工作實際，暢所欲言，對提升產能、加強內部管理、保障員工福利、改善辦公作業條件和豐富員工文化活動等問題提出意見建議，活動現場氛圍輕松熱烈和諧。活動共收集52條意見建議，目前已全部安排辦理。集團工會將堅持“建機工人溝通日”常態化機制，繼續以“最多跑一次”為目標，大力推進相關意見建議的落實，提升企業管理工作的溫度。

結合溝通日活動，各分工會分享宣傳了浙建集團2019年十件大事、浙建集團勞模工匠事跡和浙建集團及下屬單位抗擊疫情視頻。